Het beoordelen van competenties is niet altijd makkelijk, niet voor de medewerker zelf en ook niet voor de leidinggevende. Gedragsindicatoren kunnen hierbij een handig hulpmiddel zijn. Een competentie wordt dan vertaald naar concreet wenselijk gedrag. In het Comaea systeem is het nu mogelijk om de beoordelingen met behulp van gedragsindicatoren uit te voeren. Aan elke functie worden [...]
Gedragsindicatoren als hulpmiddel bij het beoordelen van competenties
door Maartje Mikx op 28. mrt, 2010 in Comaea webtool
Competentiemanagement: Gratis 14 dagen trial-account
door Maartje Mikx op 29. dec, 2009 in Comaea webtool
Maak nu gebruik van de mogelijkheid om twee weken uit te proberen hoe ons webgebaseerde competentiemanagementsysteem u kan ondersteunen bij uw competentiemanagementambities. U hoeft geen software te installeren of te downloaden.
Inzicht in Competenties, voor Werving- & Selectiebureaus
door Maartje Mikx op 03. dec, 2009 in Artikelen, Comaea webtool
Wat is de primaire taak van een Werving- en Selectiebureau? Het vinden van interessante opdrachtgevers. Het vinden van interessante kandidaten. Het maken van een kwalitatieve voorselectie van kandidaten (inclusief onderbouwing). Het inzichtelijk maken van de krachten en aandachtspunten van de laatst overgebleven kandidaten. De kwaliteit waarmee u in staat bent de laatste 2 punten uit [...]
Competentie Café
30 september 2010, Utrecht. “Competentiemanagement in de Gemeente” Meer informatie en aanmelden.
