Archief | Comaea webtool RSS feed for this section
Gedragsindicatoren als hulpmiddel bij het beoordelen van competenties

Gedragsindicatoren als hulpmiddel bij het beoordelen van competenties

Het beoordelen van competenties is niet altijd makkelijk, niet voor de medewerker zelf en ook niet voor de leidinggevende. Gedragsindicatoren kunnen hierbij een handig hulpmiddel zijn. Een competentie wordt dan vertaald naar concreet wenselijk gedrag. In het Comaea systeem is het nu mogelijk om de beoordelingen met behulp van gedragsindicatoren uit te voeren. Aan elke functie worden [...]

Lees het volledige berichtReacties { 0 }
Inzicht in Competenties, voor Werving- & Selectiebureaus

Inzicht in Competenties, voor Werving- & Selectiebureaus

Wat is de primaire taak van een Werving- en Selectiebureau? Het vinden van interessante opdrachtgevers. Het vinden van interessante kandidaten. Het maken van een kwalitatieve voorselectie van kandidaten (inclusief onderbouwing). Het inzichtelijk maken van de krachten en aandachtspunten van de laatst overgebleven kandidaten. De kwaliteit waarmee u in staat bent de laatste 2 punten uit [...]

Lees het volledige berichtReacties { 0 }