Comaea is opgericht door een Zweedse ondernemer, Per Palmér. Hij beschikt over vele jaren ervaring als strategisch HR-adviseur, gecombineerd met persoonlijke managementervaring.
Per weet als geen ander dat HR-medewerkers en lijnmanagers geen fancy software nodig hebben. Ze willen bijdragen aan de prestaties van de organisatie, door het aanwezige menselijk kapitaal zo effectief mogelijk te benutten. Ze hebben behoefte aan een praktische tool die hen daarbij ondersteunt.
Ons hoofdkantoor staat in Stockholm en het kantoor voor de Aziatische regio in Singapore. We hebben vertegenwoordigingen in een groeiend aantal landen waaronder Nederland, India, China en de UK.
Onze missie: “Het ontsluiten van het werkelijke potentieel van medewerkers en organisaties”
Achter Comaea staat een team gepassioneerde medewerkers die het belang en de waarde van goed competentiemanagement voor het succes van ondernemingen kennen en begrijpen.
Lees meer over onze visie op competentiemanagement:
- Toegevoegde waarde van competentiemanagement
- Welke competenties moet Angela het komend jaar gaan ontwikkelen?
- Kennis kun je kopen: Over de Kenniseconomie en competenties
- Case: Hoe Comaea de energiemarkt in Zweden heeft geholpen bij haar competentie-ontwikkeling
- De ROI van Competentie-management is……..